为深入分析当前就业形势，压实全员就业工作责任，全力推进 2026届毕业生就业工作提质增效，3月26日，伟德国际VICTOR1946召开 2026届毕业生就业工作动员会。学院领导班子成员、全体教职工参加会议。会议由学院党委书记王晨主持。
会议提出，就业是育人工作的“最后一公里”，是学院招生质量的“晴雨表”，更是全体教职工的“责任田”。面对去年就业率未达考核要求、满意度排名靠后的严峻形势，全院必须高度警醒、正视差距，将就业工作摆在突出位置，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，齐抓共管、协同发力，坚决扭转就业工作被动局面，推动学院人才培养质量与社会声誉双提升。
会议强调，要精准把握当前毕业生就业现状与升学进展。数据显示，学院 2026 届毕业生考研、考公取得阶段性成效，但毕业取向落实率不容乐观。全体教职工要主动对接行业企业、了解市场需求，精准掌握学生就业意向，针对性做好指导帮扶，破解文科专业就业难题。
会议要求，要明确时间节点，压实工作责任，形成就业工作合力。一是强化过程推进，论文导师在指导毕业论文期间同步督促学生就业，主动沟通就业意向、化解择业困惑；班主任、辅导员做好就业指导和帮扶工作，实现“一人一策”精准帮扶。二是深化家校协同，加强与学生家长沟通，破除 “慢就业”“懒就业”观念，引导学生树立“先就业、再择业”的理性就业观。三是倡导全员育人，广大教师要主动担当作为，将就业指导融入日常教学与师生交流中，筑牢情感纽带，提升就业工作温度与实效。
本次动员会的召开，进一步明确了2026届毕业生就业工作的目标任务和工作路径，为扎实推进下一阶段就业工作奠定了坚实基础
